Zmiany w zasiłku przedemerytalnym na rok 2024

Zmiany w zasiłku przedemerytalnym na rok 2024







Rynek pracy: świadczenie przedemerytalne

Rynek pracy

Wyrzucą z pracy prawie 2 tysiące osób! Masowe zwolnienia w trzech firmach

Imigracja

10 tys. zł na uchodźcę w Polsce? Urząd do spraw cudzoziemców ujawnia kwoty

Domowy budżet

Kosmiczna podwyżka ogrzewania domów. Bruksela nie ma litości dla Polaków

Transport

PKP Intercity obniży ceny biletów? Kolejna konkurencja na kolei

Notowania walut

Ile kosztuje euro, dolar i frank? [25.06.2024]. Aktualne kursy walut

Spis treści

Dla kogo świadczenie przedemerytalne

Osoby zarejestrowane jako bezrobotne, które pobierały zasiłek dla bezrobotnych przez co najmniej 180 dni, a w okresie pobierania tego zasiłku nie odmówiły bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej albo zatrudnienia w ramach prac interwencyjnych, lub robót publicznych.

Podstawowe warunki do uzyskania świadczenia przedemerytalnego:

  • Rejestracja jako bezrobotny.
  • Należy wykazać co najmniej 180 dni pobierania zasiłku dla bezrobotnych.
  • W okresie pobierania zasiłku nie można bez uzasadnionej przyczyny odmówić propozycji pracy.

Wysokość świadczenia przedemerytalnego:

Wysokość świadczenia przedemerytalnego to 1794,70 zł brutto (czyli na rękę około 1417,90 zł).

Jak i gdzie złożyć wniosek:

Wniosek o świadczenie przedemerytalne składa się na formularzu ESP, który można pobrać w każdym oddziale ZUS lub ze strony www.zus.pl.

Jakie dokumenty dołączyć do wniosku:

  • informację dotyczącą okresów składkowych i nieskładkowych,
  • dokumenty potwierdzające okresy pracy,
  • świadectwo pracy zawierające podstawę prawną rozwiązania stosunku pracy albo inny dokument pozwalający na ustalenie przyczyny rozwiązania stosunku pracy.

Warunki dla osób powyżej 56 lat (kobiety) i 61 lat (mężczyźni):

  • Należy wykazać odpowiednio 20 lat (kobiety) lub 25 lat (mężczyźni) okresów składkowych i nieskładkowych.
  • Przyczyny rozwiązania stosunku pracy: likwidacja pracodawcy, niewypłacalność pracodawcy lub ogłoszenie upadłości działalności pozarolniczej.
  • Minimalny okres zatrudnienia: co najmniej 6 miesięcy u likwidowanego pracodawcy lub 24 miesiące opłacania składek przy upadłości.

Termin na złożenie wniosku

Wniosek o przyznanie świadczenia przedemerytalnego składa się w terminie nieprzekraczającym 30 dni od dnia wydania dokumentu potwierdzającego 180-dniowy okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych.

Termin rozpatrzenia wniosku:

Wniosek rozpatruje organ rentowy właściwy ze względu na miejsce zamieszkania osoby zainteresowanej lub jednostka organizacyjna Zakładu wyznaczona przez Prezesa ZUS.

Odwołanie od decyzji ZUS:

Od decyzji przysługuje odwołanie. Wnosi się je w terminie miesiąca od dnia doręczenia decyzji, pisemnie lub ustnie do protokołu, za pośrednictwem jednostki organizacyjnej ZUS, do sądu okręgowego – sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.

Jak długo wypłacany jest zasiłek:

Prawo do świadczenia może trwać nawet 4 lata, a ustaje m.in. na wniosek osoby pobierającej świadczenia przedemerytalne, w dniu poprzedzającym dzień nabycia prawa do emerytury ustalonej decyzją organu rentowego.