Najkorzystniejszy moment na przejście na świadczenie kompensacyjne – istotne nowe regulacje

Pierwszym krokiem w wyborze odpowiedniego momentu jest zrozumienie aktualnych przepisów prawnych dotyczących świadczenia kompensacyjnego. Zgodnie z obowiązującą Ustawą o , wiek uprawniający do tego świadczenia . Na przykład, w latach 2023-2024 kobiety mogą przejść na świadczenie w wieku 55 lat, a mężczyźni w wieku 60 lat. Jednak od 2025 roku progi te wzrosną odpowiednio do 56 i 61 lat, co oznacza, że wcześniejsze decyzje mogą być korzystniejsze finansowo. W każdym kolejnym roku wymagany wiek będzie rosnął, aż w latach 2031-2032 zrówna się z powszechnie obowiązującym (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).

Kolejnym istotnym czynnikiem jest analiza własnego stażu pracy oraz . Aby uzyskać świadczenie kompensacyjne, należy udokumentować co najmniej 30 lat pracy, w tym minimum 20 lat przepracowanych jako nauczyciel w wymiarze co najmniej połowy etatu. Brak spełnienia tych kryteriów skutkuje odmową przyznania świadczenia, dlatego warto dokładnie . Nie bez znaczenia są również plany zawodowe na przyszłość.

Przejście na świadczenie z ZUS wymaga , co oznacza zakończenie kariery nauczycielskiej w dotychczasowej formie. Jeśli planujemy podjęcie innej działalności zarobkowej, musimy pamiętać, że dodatkowe dochody, zgodnie z art. 103 ust. 3 oraz art. 104-106 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, mogą wpłynąć na wysokość świadczenia lub nawet .

Świadczenie kompensacyjne to forma wcześniejszego zakończenia aktywności zawodowej . Przysługuje ono osobom zatrudnionym w określonych placówkach oświatowych, które nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego, ale spełniły wymagane kryteria stażu i wieku. Wysokość świadczenia kompensacyjnego obliczana jest na podstawie sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych oraz kapitału początkowego, podzielonej przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat. Świadczenie to podlega corocznej i nie może być niższe niż minimalna emerytura, która .

Według najnowszych danych ZUS, w marcu 2024 roku nauczycielskie świadczenie kompensacyjne , a jego średnia wysokość wynosiła 4034,86 zł. Do otrzymania świadczenia konieczne jest rozwiązanie stosunku pracy na własny wniosek lub udokumentowanie określonych sytuacji, takich jak likwidacja szkoły czy zmiany organizacyjne uniemożliwiające dalsze zatrudnienie.

Aby uzyskać nauczycielskie świadczenie kompensacyjne, trzeba dostarczyć do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych . Wnioskodawca powinien złożyć formularz ENSK, dostępny na stronie internetowej ZUS lub w oddziałach instytucji, oraz wykaz okresów składkowych i nieskładkowych. Dodatkowo należy przedłożyć oraz inne dokumenty potwierdzające okresy pracy, prowadzenia działalności pozarolniczej, służby wojskowej, czy pobierania zasiłku dla bezrobotnych, a także wynagrodzenia sprzed stycznia 1999 roku. Dokumenty można składać najwcześniej do świadczenia lub przed planowaną datą jego rozpoczęcia; wcześniejsze złożenie wniosku skutkuje decyzją odmowną ZUS, z informacją o niespełnionych warunkach.